Humanagement Blog

Bei jeder Reise lernt man etwas dazu. Ich habe bei meiner aktuellen Reise etwas Interessantes über Yoga gelernt und dabei festgestellt, dass das auch für Personal- und Organisationsentwicklung gilt.

Wenn man sich, wie ich zur Zeit auf Sri Lanka, mal in einer komplett anderen Umgebung befindet und einem unüblichen Rhythmus folgt, ergeben sich mitunter völlig andere Sichtweisen auf die täglichen Probleme. Ich habe hier einen achtzigjährigen buddhistischen Mönch getroffen, der mir innerhalb von 10 Minuten seine Philosophie erklärt hat, oder zumindest eine Interpretation.

Viele Konzernbetriebe, Sites oder Standorte stehen vor einem Problem, das im Prinzip für alle gleich ist. Sie müssen die umfangreichen Anforderungen der Konzernzentralen erfüllen. Da werden immer mehr und immer detailliertere Berichte fällig, die dem Informationsbedürfnis von Mitarbeitern der Konzernzentrale dienen. Projekte werden initiiert und vorangetrieben, die für den Konzernbetrieb, der sie nahezu allein abwickeln muss, keinen nennenswerten Nutzen bringen. Die Ressortgewaltigen in den Zentralen fordern eng getaktet Telefonkonferenzen und Präsenzmeetings, um sich über den Fortgang zu informieren.

Dr. Stefan Fourier in Ideen-Tipps-Trends

Motivierte Mitarbeiter sind eine feine Sache. Jeder möchte sie haben. Je nachdem, wen man zur Situation im Unternehmen fragt, bekommt man Einschätzungen zwischen „unsere Mitarbeiter sind hochmotiviert“ und „geht gar nicht“.

Dr. Stefan Fourier in Humanagement Manifest

Welchen Beitrag leistet Humanagement in einer immer turbulenter werdenden Business-Welt? Welche Herausforderungen lassen sich damit meistern? In welchen Situationen ergänzt Humanagement klassisches Management?

Das Humanagement Manifest zeigt

  • was Humanager wissen müssen
  • was Humanager machen können
  • wie Humanager arbeiten

Das Humanagement Manifest enthält keine einfachen Lösungen, sondern beschreibt Prinzipien, die als Grundlage situativer Lösungsansätze dienen können.

Dr. Stefan Fourier in Humanagement Manifest

Was Humanager wissen müssen, Teil 3

Dr. Stefan Fourier in Humanagement Manifest

Was Humanager wissen müssen, Teil 4

Dr. Stefan Fourier in Humanagement Manifest

Was Humanager machen können, Teil 1

Dr. Stefan Fourier in Humanagement Manifest

Was Humanager machen können, Teil 2

Dr. Stefan Fourier in Humanagement Manifest

Was Humanager machen können, Teil 3

Dr. Stefan Fourier in Humanagement Manifest

Was Humanager machen können, Teil 4

Dr. Stefan Fourier in Humanagement Manifest

Was Humanager machen können, Teil 5

Dr. Stefan Fourier in Humanagement Manifest

Was Humanager machen können, Teil 6

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